에브리커리어

준비할 것

• 모집·교육 목적
• 대상과 참여 자격
• 신청 페이지와 운영 기간

모집 조건이 분명한 캠페인에

에브리커리어는 대학생을 대상으로 취업·교육·대외활동을 알릴 때 검토할 매체입니다. 인턴, 교육 과정, 공모전 등을 알린다면 지원 자격과 참가자가 얻는 경험을 구체적으로 정리하세요. 단순히 ‘대학생 대상’이라고 적는 것보다 학년·전공·활동 가능 기간을 나누는 편이 모집 운영에 도움이 됩니다.

에브리타임 견적과 섞지 마세요

운영사는 같아도 서비스와 판매 상품은 구분해야 합니다. 에브리커리어에서 구매할 지면 이름, 노출 기간, 타기팅 적용 여부와 결과 보고서를 견적에 명시해 달라고 요청하세요. 캠퍼스픽 시절 소개서를 받았다면 현재 이름과 상품 조건으로 다시 확인합니다.

신청 수보다 자격에 맞는 지원자 수

지원 자격, 일정, 선발 과정, 제출할 자료와 문의처가 한 페이지에서 확인돼야 합니다. 마감 후에도 광고가 계속 나가지 않게 종료일과 소재 교체 가능 시간을 맞추세요.

최종 평가에서는 전체 신청자, 자격을 충족한 신청자, 선발된 사람과 실제 참여한 사람의 수를 따로 적습니다. 신청이 많아도 참여 가능 기간이 맞지 않는다면 다음 광고의 문구나 대상 조건을 바꿔야 합니다.